Lösungen
Erfahren Sie, wie die Lösungen von Effectory funktionieren und wie Sie sie bestmöglich nutzen.
Smart Organization Scan
Team Development
- Anleitung: Einen Team-Development-Scan durchführen
- Einführung: Team Development
- Das Modell hinter dem Team-Development-Scan
- Ergebnisse: Team-Entwicklungs-Scan
- Vor dem Scan: Koordinatorenrechte zuweisen
- Vor dem Scan: Kriterien für die Verwendung des Team-Development-Scans
- Nach dem Scan: Tipps und Best Practices (ehemals Teamübungen)
- Nach dem Scan: Die Teambesprechung
- FAQ: Team Development
360°-Feedback
- Einführung: Die 360-Grad-Feedback-Lösung
- Einführung: Der Führungsrollenkompass
- Das Modell hinter dem Führungsrollenkompass
- Für HR: Den Führungsrollenkompasses in Ihrem Unternehmen einführen
- Zeitplan für Führungskräfte: Durchführung des Führungsrollenkompasses
- Anleitung für Führungskräfte: Eine Führungsrollenkompass-Befragung durchführen
- Vor der Befragung: Die eigene Führung reflektieren
- Personaldaten für 360-Grad-Feedback
- Empfehlungen zur Auswahl von Feedback-Geber:innen
- Nach der Befragung: Die Ergebnisse einsehen
- FAQ: Führungsrollenkompass
Onboarding & Exit
ESG
- Was ist der ESG-Scan?
- Was sind die ESG-Badges?
- Wie erstelle ich einen ESG-Scan für mein Unternehmen?
- Sind die ESG-Scan-Fragen festgelegt oder kann ich eigene Fragen hinzufügen?
- Wie bekomme ich das ESG-Badge verliehen?
- Welche ESG-Badges sind derzeit verfügbar?
- Wie sehe ich die Ergebnisse des ESG-Scans?