Erklärung der Teilnehmendengruppen
Dieser Artikel richtet sich an Teilnehmende einer Befragung. Wenn Sie Koordinator:in sind und mehr über die Einrichtung von Gruppenstrukturen erfahren möchten, lesen Sie bitte die Materialien zur Unterstützung von Koordinator:innen.
Wenn Sie an einer Befragung teilnehmen, werden Sie in eine Gruppe von Teilnehmenden eingeteilt. Diese Gruppen bestimmen, wie die Ergebnisse im Reporting dargestellt werden und basieren in der Regel auf der Gruppenstruktur Ihrer Organisation. Dieser Artikel erklärt, was Teilnehmenden Gruppen sind, warum sie existieren und was sie für Sie als Teilnehmende:r bedeuten.
Was sind Befragungsgruppen?
Teilnehmergruppen werden aus den Personaldaten erstellt, die Ihre Organisation sammelt und in die Plattform importiert. Sie spiegeln die Gruppenstruktur Ihrer Organisation wider – zum Beispiel Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihren Standort. Diese Gruppen bestimmen viele Aspekte einer Befragung, wie z.B. wer Einladungen erhält, wie die Beteiligungsquote gemessen wird und wie die Ergebnisse im Reporting dargestellt werden. In der Praxis bedeutet dies, dass Sie in der Regel mit den Kolleg:innen, mit denen Sie am engsten zusammenarbeiten, in einer Gruppe zusammengefasst werden.
Warum gibt es Befragungsgruppen?
Teilnehmendengruppen existieren, damit wir Befragungsergebnisse auf Gruppenebene gezeigt werden können. Effectory erstellt niemals Berichte auf der Ebene der individuellen Teilnehmenden über Ergebnisse. Dies schützt Ihre Vertraulichkeit und ermöglicht dennoch wertvolle Einblicke in das kollektive Feedback von Teams oder Abteilungen in Ihrer Organisation. Für weitere Informationen darüber, wie dies funktioniert, lesen Sie bitte "Ihre Vertraulichkeit bei der Beantwortung einer Befragung".
Wer weist Sie einer Gruppe zu?
Ihre Organisation richtet die Teilnehmendengruppen ein, indem sie Personaldaten sammelt und in die Plattform importiert, um sie in einer Gruppenstruktur darzustellen. Dies wird in der Regel von Ihrem HR-Team oder dem:der Personaldaten-Koordinator:in für Employee Listening in Ihrem Unternehmen durchgeführt. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Gruppe haben, wenden Sie sich an Ihre Führungskraft oder das HR-Team.
Wie erfahren Sie, welcher Gruppe Sie angehören?
Ihre Befragungseinladung zeigt in der Regel den Namen Ihrer Gruppe. Wenn kein Gruppenname angezeigt wird, hat sich Ihre Gruppe möglicherweise dazu entschieden, diese Informationen nicht zu teilen. Bitte wenden Sie sich für weitere Details an Ihre Führungskraft oder das HR-Team.
Was ist, wenn Sie glauben, dass Sie in der falschen Gruppe sind?
Wenn Sie glauben, dass Sie in der falschen Gruppe sind, kontaktieren Sie bitte Ihre Führungskraft oder das HR-Team. Sie können Ihre Zuweisung bestätigen oder Änderungen vornehmen, wenn nötig.