My Effectory Release Notes (16.12.2025)

E-Mails für verlängerte und deaktivierte Befragungen

Teilnehmende werden nun benachrichtigt, wenn sich das Enddatum einer Befragung ändert oder wenn eine Befragung manuell gestoppt wird. Teilnehmende, die nicht geantwortet haben, erhalten automatisch eine E-Mail, sobald eine Befragung verlängert wird. Sie können außerdem alle Teilnehmenden informieren, wenn Sie eine Befragung vorzeitig beenden wollen.

Erfahren Sie hier mehr über E-Mails für verlängerte oder deaktivierte Befragungen.

Einblicke in unzustellbare Einladungs-E-Mails

Koordinator:innen können nun direkt in My Effectory sehen, welche Befragungseinladungen zurückgesendet wurden. Im Abschnitt „Teilnehmende“ erscheint eine Warnung. Dort können Sie fehlgeschlagene E-Mail-Adressen sehen, aktualisieren und Einladungen mit nur wenigen Klicks erneut senden.

In diesem Artikel erfahren Sie mehr darüber, wie Sie unzustellbare Einladungen verwalten.

Verbesserte Reihenfolge bei der Befragungserstellung

Der Befragungsprozess gestaltet sich jetzt intuitiver. Die Schritte wurden neu angeordnet und jetzt können Sie zuerst die Fragen auswählen. Dadurch verläuft der gesamte Prozess schneller und einfacher.

Erfahren Sie mehr über die Erstellung einer Befragung in diesem Artikel.

Vorlagen für den Smart Organization Scan jetzt verfügbar

Smart Organization Scan Survey und Smart Organization Scan Pulse sind jetzt als voreingestellte Lösungen während der Befragungserstellung verfügbar. Dadurch können Sie einfacher die richtigen Fragen auswählen und mit einer vollständigen, einsatzbereiten Vorlage loslegen.

Erfahren Sie mehr über den Smart Organization Scan in diesem Artikel.

Optimierte Textfeld-Funktionalität für offene Fragen

Offene Fragen kommen jetzt in einem deutlicheren und benutzerfreundlichem Layout. Der Hinweis zur Vertraulichkeit erscheint unter dem Antwortfeld, und der Platzhaltertext verschwindet, sobald das Feld aktiviert oder mit der Maus angewählt wird. So entsteht keine Verwirrung und die Teilnahmequoten sind höher.

Benutzerdefinierte Segmente

Zusätzlich zu den Standardsegmenten wie Geschlecht, Alter und Beschäftigungsdauer können Sie jetzt Ihre eigenen Segmente erstellen. So haben Sie mehr Flexibilität, um Unternehmensergebnisse zu analysieren, die tiefer liegen und gezieltere Maßnahmen zu ergreifen.

Erfahren Sie mehr über die Erstellung und Nutzung von Segmenten in diesem Artikel.