Overslaan naar inhoud
Nederlands
  • Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

Begrijp jouw resultaten in Your Feedback

Dit artikel gaat over het bekijken van jouw persoonlijke resultaten als deelnemer. Ben je een coördinator en wil je de resultaten van jouw team bekijken? Dan leer je door dit artikel te lezen, hoe je het resultatendashboard gebruikt.

Jouw persoonlijke resultaten geven je inzicht in hoe je op een onderzoek hebt gereageerd en hoe die reacties zich verhouden tot jouw team of organisatie. Dit artikel helpt jou te begrijpen hoe scores werken en hoe ze worden weergegeven in Your Feedback.

 

Welke resultaten kun je zien in Your Feedback?

In Your Feedback kun je twee soorten inzichten verkennen: jouw persoonlijke resultaten en de resultaten van jouw team. Beide kunnen vergeleken worden met andere groepen, maar wat je ziet hangt af van de instellingen die jouw organisatie gekozen heeft. Lees het hoofdartikel voor een volledig overzicht.

Opmerking: In Your Feedback kun je altijd jouw eigen antwoorden zien. Andere inzichten, zoals teamscores of vergelijkingen, zijn alleen zichtbaar als jouw organisatie ze heeft ingeschakeld. Voor meer details over wat je kunt zien in Your Feedback, lees je dit artikel.

 

Jouw persoonlijke resultaten begrijpen

In het tabblad Jouw Antwoorden kun je jouw eigen scores zien en deze vergelijken met; benchmarks, teamresultaten, een groep op een hoger niveau, of de hele organisatie.

  • Voor geschaalde vragen (zoals Likert of eNPS) zie je een verdeling van antwoorden, die toont hoe jij ervoor staat in vergelijking met de geselecteerde groep.
  • Voor open vragen kun je in een zijpaneel zien wat anderen in de vergelijkingsgroep hebben geantwoord. Je kunt ook zoeken naar specifieke woorden of topics.
  • Bij meerkeuzevragen zie je jouw eigen keuze plus het percentage respondenten van elke optie.

 

Jouw teamresultaten begrijpen

In het tabblad Groepsresultaten zie je de scores van jouw deelnemersgroep (meestal jouw team). Deze scores kunnen vergeleken worden met benchmarks, resultaten uit vorig onderzoek, een hoger groepsniveau, of de algehele organisatie.

Om verschillen te benadrukken, gebruikt Your Feedback kleurcodering:

  • Groen: Jouw team scoort hoger dan de vergelijkingsgroep
  • Rood: Jouw team scoort lager dan de vergelijkingsgroep
  • Kleurintensiteit: hoe donkerder de tint, hoe groter het verschil

 

Bezorgd over vertrouwelijkheid?

Jouw reacties zijn altijd vertrouwelijk en deelname is altijd vrijwillig in Effectory onderzoeken. Jouw werkgever ziet nooit individuele antwoorden; alleen gemiddelde groepswaarden worden gerapporteerd. Voor een volledige uitleg, lees het artikel Jouw vertrouwelijkheid bij deelname aan een onderzoek.