Overslaan naar inhoud
Nederlands
Neem contact met ons op
Go to effectory.com
  • Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

Introductie: De 360 Graden Feedback oplossing

Wat is 360 Graden Feedback?

  • Evaluatie vanuit meerdere perspectieven: Feedback voor een individu wordt verzameld van verschillende bronnen, waaronder collega's, managers en medewerkers. Deze aanpak biedt een holistisch beeld van hoe iemand wordt gezien op de werkplek.
  • Hulpmiddel voor professionele groei: Het helpt individuen om zowel hun sterke punten als verbeterpunten te identificeren, om hun professionele ontwikkeling te bevorderen.

Wat zijn de voordelen van 360 Graden Feedback?

Voor medewerkers Voor de organisatie
  • Helpt efficiënt bij het identificeren van sterke punten en verbeterpunten
  • Verhoogt zelfbewustzijn op een snelle, continue en gerichte manier
  • Biedt holistische feedback van meerdere belanghebbenden, niet alleen van leidinggevenden
  • Bevordert gerichte persoonlijke en professionele groei
  • Bevordert een cultuur van open communicatie
  • Toont een toewijding aan de ontwikkeling van medewerkers
  • Verhoogt bevlogenheid, vermindert verloop en verbetert de algehele prestaties

 

 

Wat is inbegrepen in de 360 Graden Feedbackoplossing?

  • Module voor managers: Het Leiderschapskompas, meer informatie vind je hier

Hoe kom je bij de 360 Graden Feedback modules

  1. Log in op My Effectory.
  2. Selecteer Ga naar mijn persoonlijk portaal.
  3. Aan de linkerkant, selecteer het tabblad 360 Graden Feedback.
    > Jouw 360 Graden Feedback dashboard opent.