Focusgebieden zijn de onderzoeksvragen die voor jouw team nu het belangrijkst zijn om mee aan de slag te gaan. In plaats van managers alle resultaten zelf te laten interpreteren, identificeert de Focusweergave op basis van de data van jouw team, maximaal drie focusgebieden. Zo weet je waar jouw aandacht nodig is.
Let op: focusgebieden zijn uitsluitend beschikbaar voor klanten die een Smart Organization Scan of een SF-modelonderzoek hebben uitgevoerd.
Waar vind je focusgebieden?
Focusgebieden worden weergegeven in het onderdeel 'Waar ligt de focus' van het tabblad Focusweergave in het Resultatendashboard.
Hoe focusgebieden worden geïdentificeerd
Elk focusgebied hoort bij één onderzoeksvraag. De Focusweergave rangschikt maximaal drie focusgebieden op basis van vier factoren uit de onderzoeksresultaten van jouw team:
· Trend – of de score op deze vraag is gedaald sinds het vorige onderzoek
· Verschil – hoe de score van jouw team zich verhoudt tot de rest van de organisatie
· Consistentie – de mate waarin de antwoorden van teamleden overeenkomen
· Prestaties – hoe jouw score zich verhoudt tot interne en externe benchmarks
De Focusweergave toont de vragen die op basis van deze vier factoren naar voren komen als de belangrijkste focusgebieden van jouw team.
Hoe gebruik je focusgebieden?
In de Focusweergave toont elk aandachtsgebied je een vraag uit het onderzoek, het bijbehorende thema en jouw teamscore. Binnen elk focusgebied kun je een aanpak kiezen – zoals een zelfstandige actie, een 1-op-1-gesprek, een actie op teamniveau of een proceswijziging – om een aanbevolen actie te zien die op die aanpak is afgestemd. Passende aanbevelingen kun je direct aan je actieplanner toevoegen. Je kunt in plaats daarvan ook je eigen actie aanmaken.
Je kunt ook feedback geven op elk focusgebied om aan te geven of het op dit moment relevant is voor jouw team.