De Effectiviteitsmatrix helpt je begrijpen hoe bevlogenheid en de werkomgeving samen de teamprestaties beïnvloeden.
De matrix combineert twee dimensies:
- Bevlogenheid: Hoe gemotiveerd medewerkers zijn en hoeveel verbinding ze in hun werk voelen.
- Prestatieomgeving: De voorwaarden die medewerkers in staat stellen effectief te presteren.
Door deze dimensies te combineren, laat de matrix zien hoe Teams gepositioneerd zijn en waar opvolging de grootste impact kan hebben.‑
Waar vind je de Effectiviteitsmatrix
Je vindt de matrix op de pagina Overzicht van het resultatendashboard. De matrix is alleen beschikbaar als jullie onderzoek de vereiste vragen bevat uit de thema's Bevlogenheid en Prestatieomgeving die nodig zijn om de Effectiviteitsscore te berekenen.
De matrix lezen
De matrix toont de huidige positie van de geselecteerde groep op basis van de score voor Bevlogenheid en Prestatieomgeving.
Als er resultaten uit een vorig onderzoek beschikbaar zijn, wordt ook de eerdere positie getoond, zodat je snel ziet hoe de effectiviteit van de groep in de tijd is veranderd.
De vier gebieden van de matrix
Elk Team verschijnt in een van de vier gebieden:
- Effectief: Bevlogenheid en de Prestatieomgeving zijn allebei sterk.
- Onderbenut: Medewerkers zijn gemotiveerd, maar elementen van de Prestatieomgeving kunnen hun vermogen om op hun best te presteren beperken.
- Afgehaakt: De basis voor prestaties is aanwezig, maar de bevlogenheid is lager.
- Niet effectief: Zowel de bevlogenheid als de Prestatieomgeving vragen om aandacht.
De matrix verder verkennen
Als je op de matrix klikt, opent een zijpaneel waar je de resultaten verder kunt verkennen.
Het zijpaneel bevat twee tabbladen:
- Overzicht: Toont de matrix opnieuw met extra context, inclusief benchmark-vergelijkingen.
- Onderliggende groepen: Geeft een lijstweergave van de onderliggende groepen van de momenteel geselecteerde groep, geordend per kwadrant zodat je snel Teams kunt vergelijken.
Hieronder kun je ook de bevlogenheid- en prestatieomgeving-score bekijken en ze vergelijken met je geselecteerde benchmark.
Advies op basis van de matrix
Het zijpaneel geeft ook contextueel vervolgadvies‑ op basis van waar het geselecteerde team is uitgezet. Dit advies sluit aan bij de specifieke situatie van het team en geeft suggesties waar ‑vervolg het meest nuttig kan zijn.
Het helpt leiders heldere en proportionele verwachtingen voor vervolg te stellen, met focus op waar dit de grootste impact kan hebben.