De Effectiviteitsmatrix helpt je begrijpen hoe bevlogenheid en de werkomgeving samen de teamprestaties beïnvloeden.
De matrix combineert twee dimensies:
- Bevlogenheid: Hoe gemotiveerd medewerkers zijn en hoeveel verbinding ze in hun werk voelen.
- Prestatieomgeving: De voorwaarden die medewerkers in staat stellen effectief te presteren.
Door deze dimensies te combineren, laat de matrix zien hoe Teams gepositioneerd zijn en waar opvolging de grootste impact kan hebben.
Waar vind je de Effectiviteitsmatrix
De Effectiviteitsmatrix is beschikbaar als onderdeel van de Smart Organization Scan, Effectory's toonaangevende oplossing voor organisatorische-ontwikkeling, gebouwd op 30 jaar ervaring en een wetenschappelijk onderbouwd model voor bevlogenheid en prestaties.
De Smart Organization Scan geeft organisaties van elke omvang realtime, bruikbare inzichten in zowel bevlogenheid als de prestatieomgeving, waardoor het makkelijk wordt om kansen te prioriteren en gerichte acties te ondernemen waar dat het belangrijkst is. De Effectiviteitsmatrix zet deze twee dimensies om in een duidelijk, visueel beeld van waar elk team staat.
Je vindt de matrix op de pagina 'Overzicht' van het Resultatendashboard.
De matrix lezen
De Effectiviteitsmatrix toont de huidige positie van de geselecteerde groep op basis van de scores voor Bevlogenheid en Prestatieomgeving.
Als er resultaten uit een vorig onderzoek beschikbaar zijn, wordt ook de eerdere positie getoond, zodat je snel ziet hoe de effectiviteit van de groep in de loop van de tijd is veranderd.
De vier gebieden van de matrix
Elk Team verschijnt in een van de vier gebieden:
- Effectief: Bevlogenheid en de Prestatieomgeving zijn allebei sterk.
- Onderbenut: Medewerkers zijn gemotiveerd, maar elementen van de Prestatieomgeving kunnen hun vermogen om op hun best te presteren beperken.
- Afgehaakt: De basis voor prestaties is aanwezig, maar de bevlogenheid is lager.
- Niet effectief: Zowel de bevlogenheid als de Prestatieomgeving vragen om aandacht.
De matrix verder verkennen
Als je op de matrix klikt, opent een zijpaneel waar je de resultaten verder kunt verkennen.
Het zijpaneel biedt twee weergaven, waartussen je kunt wisselen met de schakelaar rechtsboven:
- Matrixweergave (standaard): Toont de matrix met extra groepen naast de huidige groep, zodat je prestaties in één oogopslag kunt vergelijken.
- Lijstweergave: Toont de groepen één niveau onder de geselecteerde groep, geordend per kwadrant zodat je teams snel kunt vergelijken.
Groepen vergelijken in de matrixweergave
Standaard toont de matrixweergave twee referentiepunten naast de huidige groep:
- De score van het vorig onderzoek van de huidige groep, zodat je veranderingen in de tijd kunt volgen.
- De score op organisatieniveau (hoogste niveau), als breder referentiepunt.
Je kunt extra vergelijkingen toevoegen via het dropdownmenu linksboven. Hiermee kun je de bovenliggende groep of de onderliggende groep toevoegen. De groepen uit de vergelijking die je selecteert, verschijnen in de matrix naast de andere actieve vergelijkingen. Elke groep in de matrix heeft een pictogram dat aangeeft bij welke vergelijking deze hoort. Beweeg met je muis over een groep in de matrix om de scores voor Bevlogenheid en Prestatieomgeving te bekijken.
Let op: Als meerdere groepen in de matrix dicht bij elkaar staan, worden ze samengevoegd tot één punt dat laat zien uit hoeveel groepen het bestaat. Beweeg met je muis over het cluster om een lijst met groepsnamen en het scorebereik voor Bevlogenheid en Prestatieomgeving van deze groepen te bekijken.
Advies op basis van de matrix
Het zijpaneel biedt contextueel opvolgingsadvies op basis van de positie van het geselecteerde team in de matrix. Dit advies weerspiegelt de specifieke situatie van het team en doet suggesties over waar opvolging het meest nuttig kan zijn: niet als een standaardoplossing voor iedereen, maar als startpunt voor gerichte, passende actie.
Effectory biedt verschillende hulpbronnen om je te ondersteunen bij effectieve opvolging na je onderzoek, waaronder de Opvolg Toolkit, Management Toolkit en Impact Toolkit. Als je begeleiding op maat wilt, kunnen jouw Customer Success Manager of People Strategy Consultant je adviseren op basis van Effectory's bewezen aanpak die onderzoeksresultaten omzet in betekenisvolle actie.