Übersicht zu den Befragungsvorlagen in My Effectory

Was sind Befragungsvorlagen?

Mit den Befragungsvorlagen in My Effectory können Sie schnell Befragungen für spezifische Ziele erstellen, zum Beispiel wenn Sie das Engagement oder die organisatorische Leistung messen oder Onboarding-Erfahrungen sammeln möchten. Jede Vorlage basiert auf wissenschaftlicher Forschung und validierten Modellen von Effectory, was zuverlässige und umsetzbare Einblicke gewährleistet.

Sie können Vorlagen derzeit nur im ersten Schritt der Befragungserstellung einsehen und auswählen. In einer zukünftigen Freigabe werden auch Fragenvorlagen in der Fragenbibliothek sichtbar sein.

Gut zu wissen: Die Verfügbarkeit von Vorlagen hängt von Ihrem Abonnement ab. Wenn Sie an einer Vorlage interessiert sind, die für Sie noch nicht in My Effectory sichtbar ist, kontaktieren Sie bitte Ihre Customer Success Manager:in.

Eine Übersicht unserer Befragungsvorlagen

Befragungsvorlagen	Was	Anzahl Fragen
Smart Organization Scan (SOS)	Hierbei handelt es sich um eine wissenschaftlich fundierte Befragungsvorlage, die das Mitarbeiter-Engagement und die Qualität des Leistungsumfeldes misst und umsetzbare Einblicke für Organisationen jeder Größe bietet.	32 Fragen, darunter 2 offene Fragen
Smart Organization Scan Pulse	Diese Pulsbefragung ist eine kurze Follow-Up-Befragungsvorlage basierend auf dem SOS-Modell. Sie wurde entwickelt, um zu überprüfen, ob Einblicke geteilt und Maßnahmen ergriffen wurden.	9 Fragen
Strategische Fitness	Mit diesem Modell können Sie das Mitarbeiter-Engagement und die Qualität des Leistungsumfeldes messen. Das Strategische Fitness Modell bietet Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf die Unternehmenswirksamkeit.	22 Fragen
World-class Workplace	Damit können Sie einschätzen wie sich Ihre Organisation im Vergleich zu den besten Arbeitgebern weltweit anhand des Effectory-Benchmarks schlägt. Die Ergebnisse tragen zur Qualifikation für das Label „World-class Workplace“ bei.	14 Fragen
ESG	Misst die Wahrnehmung der Mitarbeitenden zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken, um Ihre ESG-Strategie zu unterstützen und zu stärken.	22 Fragen
PsyGB	Bewertet psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz und unterstützt die Einhaltung der deutschen Gesetzgebung zur Work-Life-Balance der Mitarbeitenden.	10 Fragen
Onboarding	Mit dieser Vorlage messen Sie, wie neue Mitarbeitende den Onboarding-Prozess erleben und welches Maß an Unterstützung sie in den ersten Wochen oder Monaten erhalten.	28 Fragen
Exit	Mit dieser Befragung sammeln Sie Feedback von ausscheidenden Mitarbeitenden, um ihre Gründe für den Austritt und die gesamte Employee Experience besser zu verstehen.	27 Fragen
Teamentwicklung	Damit können Sie Ihren Teams helfen die Zusammenarbeit, Kommunikation und Effektivität mithilfe des Team-Development-Modells von Effectory zu bewerten. Diese Vorlage ist für die Nutzung auf Team-Ebene konzipiert.	28 Fragen

Wo finde und wähle ich Befragungsvorlagen aus?

Sie sehen Befragungsvorlagen, sobald Sie in My Effectory anfangen eine Befragung zu erstellen. Jedes Mal, wenn Sie eine Befragung erstellen, können Sie zwischen zwei Optionen wählen:

Von vorne anfangen: Wählen Sie einzelne Fragen aus der Fragenbibliothek aus, um so Ihren eigenen Fragebogen zu erstellen. Nachdem Sie Ihre Fragen ausgewählt haben, können Sie die Befragungseinstellungen konfigurieren und die Befragung starten.
Eine Befragungsvorlage wählen: Wählen Sie eine der verfügbaren Befragungsvorlagen aus, konfigurieren Sie die Befragungseinstellungen und starten Sie die Befragung.

Wenn Sie erfahren möchten, wie Sie dabei Schritt-für-Schritt vorgehen, lesen Sie den Artikel Eine Befragung in My Effectory erstellen.

Bitte beachten Sie: Befragungsvorlagen können nun während der Befragungserstellung angezeigt und ausgewählt werden. Derzeit können Vorlagen aber (noch) nicht angepasst werden.

Wenn Sie Vorlagenfragen mit anderen Fragen kombinieren oder eigene Fragen hinzufügen möchten, ist es besser, wenn Sie Ihre Befragung komplett neu erstellen.