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Fragen für Ihre Befragung auswählen

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über einen der vier Schritte, mit denen Sie in My Effectory eine Befragung erstellen können. Die vier Schritte umfassen:

  1. Die Auswahl der Teilnehmenden
  2. Den Befragungszeitraum und die Häufigkeit festlegen
  3. Passende Fragen für die Befragung auswählen
  4. Befragungs- und E-Mail-Designs auswählen

Bei der Einrichtung einer Befragung in My Effectory werden Sie durch den Prozess der Fragenauswahl geleitet. Wenn Sie die passenden Fragen auswählen, können Sie sicher sein, dass Sie die Einblicke bekommen, die Sie auch benötigen.

 

Fragen für den Fragebogen auswählen

  1. Bei der Befragungseinrichtung gehen Sie zu Schritt 3: Fragen.
  2. Wählen Sie zwischen Fragensätzen oder Einzelfragen aus:
    • Fragensätze umfassen spezifische Indizes oder Themen und sind vorgefertigte Sammlungen von Fragen. Klicken Sie auf „Details anzeigen“, um mehr über einen Index oder ein Thema zu erfahren, bevor Sie es hinzufügen.
    • Wechseln Sie zum Tab „Einzelfragen“, um einzelne Fragen zu durchsuchen oder hinzuzufügen.
  3. Verwenden Sie die Suchleiste, um schnell spezifische Fragen oder Fragensätze zu finden.
  4. Sie können Ihre ausgewählten Fragen jederzeit über einen Klick auf „Fragen anzeigen“ oben auf der Seite überprüfen.
  5. Wenn Sie fertig sind, bestätigen Sie Ihre Auswahl, und gehen Sie zum nächsten Schritt in der Befragungseinrichtung.

Wissenswert:

  • Pflichtfragen (in Grau dargestellt) werden von Ihrem:r Projektkoordinator:in oder Ihrem:r zentralen Koordinator:in festgelegt und können nicht entfernt werden.
  • Sie können Fragensätze und Einzelfragen kombinieren, damit Sie eine Kombination haben, die am besten zu Ihrem Projekt passt.
  • Im Abschnitt „Fragensätze“ finden Sie Fragensätze, die als Indizes oder Themen kategorisiert sind. Um mehr über den Unterschied zu erfahren, lesen Sie diesen Artikel.

Tipp: Möchten Sie zu einem späteren Zeitpunkt etwas ändern? Sie können bis zu zwei Stunden vor dem Befragungsstart zu diesem (und jedem anderen) Schritt zurückkehren, um Änderungen vorzunehmen.