Ergebnisse: Engagement verstehen

Engagement ist ein zentraler HR-Index. Engagement ist der Grad, in dem Mitarbeitende durch ihre Arbeit inspiriert und motiviert sind. Es bezieht sich auch auf ihre positive Verbundenheit zum Unternehmen. Engagierte Mitarbeitende empfinden ihre Arbeit als sinnvoll und lohnend, sind stolz auf ihre Tätigkeit und fühlen sich in das Unternehmen integriert. Sie setzen sich besonders ein, weil sie ihre Tätigkeit und ihren Arbeitsplatz lieben. Das Engagement-Ergebnis zeigt, wie begeistert die Mitarbeitenden von ihrer Arbeit sind und wie verbunden sie sich mit dem Unternehmen fühlen.

Wo Sie das Engagement im Dashboard finden

Effectory bietet zwei Arten von Engagement-Ergebnissen:

1. Das Engagement-Index-Ergebnis
   • wird auf den Registerkarten „Übersicht“ und „Indizes“ im Dashboard angezeigt.
   • wird für das Team angezeigt, das Sie gerade überprüfen.
2. Die Anzahl der engagierten, potenziellen und unengagierten Mitarbeitenden
   • ist sichtbar auf den Registerkarten „Übersicht“ und „Indizes“.
   • Klicken Sie auf die Kachel „Engagierte“, um ein Fenster auf der rechten Seite zu öffnen.
   • Dieses Fenster zeigt den Prozentsatz der folgenden Teilnehmenden an:
     • Engagierte
     • Potenzielle (auf dem Weg, engagiert zu werden)
     • Unengagierte

Wie es berechnet wird

Der Engagement-Index wird anhand einer Reihe spezifischer Befragungsfragen gemessen, um die Ebene des Engagements Ihrer Mitarbeitenden zu ermitteln.

Für weitere Informationen zu den verwendeten Fragen und zur Berechnung der Ergebnisse wenden Sie sich bitte an Ihre:n Customer Success Manager:in.