Geavanceerde Filters versus Segmenten
Geavanceerde filters en Segmenten zijn ontworpen om samen te werken en jou zowel gestructureerde als flexibele verkenning van jouw onderzoeksresultaten te bieden. Ze hebben elk een ander doel, maar ondersteunen uiteindelijk jou in het beter begrijpen van je organisatie om geïnformeerde beslissingen te nemen.
Wat zijn Geavanceerde Filters?
Geavanceerde Filters, een flexibel hulpmiddel in het Resultatendashboard die het mogelijk maakt voor geautoriseerde gebruikers om maatwerk deelnemersgroepen te creëren nadat de onderzoeksresultaten zijn gepubliceerd. Dit maakt diepere, veelzijdigere analyses mogelijk, zonder dat je nieuwe rapporten hoeft aan te vragen. Voor meer informatie over Geavanceerde Filters, kun je dit artikel lezen op de supportpagina.
Wat zijn segmenten?
In My Effectory zijn Segmenten vooraf gedefinieerde opsplitsingen van onderzoeksresultaten, op basis van medewerkerskenmerken. Ze maken het mogelijk om te analyseren hoe groepsverschillen binnen jouw organisatie, zoals op basis van gender, leeftijd, of lengte dienstverband, op verschillende manieren werken. Voor meer informatie over Segmenten, kun je dit artikel lezen op de supportpagina.
Wat is het verschil?
Aspect |
Segmenten |
Geavanceerde Filters |
Doel |
Vooraf gedefinieerde splitsing van resultaten gebaseerd op kenmerken (gender, lengte dienstverband en leeftijd). |
Na afloop van het onderzoek maatwerkgroepen creëren voor diepere inzichten |
Gebruikstoepassingen |
Strategische planning, benchmarking, hypothese test |
Ad-hoc analyse, het combineren van verborgen groepen, het verkennen van nieuwe groepsindelingen |
Voorbeeldscenario |
Vergelijk bevlogenheid van verschillende afdelingen op basis van lengte dienstverband |
Maak een filter voor een cross-functioneel team met behulp van e-mailadressen (bijvoorbeeld Ondernemingsraad). |
Timing |
Voer de configuratie uit voordat het onderzoek begint |
Gemaakt nadat de onderzoeksresultaten zijn gepubliceerd |
Wie kan creëren |
Effectory (geautomatiseerd), Centrale Coördinator en Medewerkercoördinator |
Centrale Coördinatoren, Projectcoördinatoren, Makers van onderzoeken |
Opties om te delen |
Niet afzonderlijk te delen; zichtbaar op basis van de onderzoeksstructuur. |
Kan gedeeld worden met Lokale- en Resultatencoördinatoren |
Waar te beheren |
Segmentpagina in My Effectory |
Resultatendashboard → Tabblad Geavanceerde Filters |
Gegevensbron |
Toegewezen kolommen in het tabblad Employee Exchange (bijvoorbeeld Gender, Geboortedatum, In dienst sinds) |
Gegevensvelden in het tabblad Employee Exchange (bijvoorbeeld manager, e-mailadressen) |
Personalisatie-opties |
Maatwerkopties zijn beperkt beschikbaar voor toegewezen velden: Leeftijd, Lengte dienstverband en Gender. In de toekomst kunnen maatwerksegmenten automatisch worden gecreëerd, op basis van informatie uit het medewerkersbestand. |
Zeer flexibel; maak filters met behulp van meerdere velden of voeg groepen samen |
Anonimiteitsregels |
Net 5 Responsregel: alle categorieën moeten ≥5 reacties hebben. Vertrouwelijkheid en datasegmentatie |
Real-time anonimiteit controle per filter; resultaten verborgen als de groep te klein is Geavanceerde Filters: Vertrouwelijkheid en Geavanceerde Filters |
Zichtbaarheidsbereik |
Beschikbaar op alle niveaus van de uitnodigende structuur (bij naleving van de vertrouwelijkheidsregels) |
Alleen zichtbaar voor geautoriseerde rollen; kan selectief gedeeld worden |
Open antwoorden |
Niet inbegrepen in datasegmentatie |
Niet opgenomen in filterresultaten |
Beperkingen |
Vereist correcte datamapping voordat je het onderzoek uitvoert |
Alleen toepasbaar op huidig onderzoek; filters zijn niet bruikbaar voor andere onderzoeken |