“我的反馈”如何运作？

在“我的反馈”中，您可以查看您的回答，并与您的团队和组织的回答进行比较。您可以在完成调查问卷后注册“我的反馈”帐户。

如何访问“我的反馈”：

1.访问 http://myfeedback.effectory.com 或点击您收到的电子邮件中的链接。

2.还没有帐户？立即注册！使用您的雇主正在使用的电子邮件地址。密码中必须包含一个大写字母、一个特殊字符 (#$%^&) 和一个数字。

3.登录并查看您的反馈！您还可以将您的回答与您的团队和整个组织的回答进行比较。

“我的反馈”的运作：
“我的反馈”包括两个概览：我的反馈和团队结果。

我的反馈
在此概览中，您可以查看自己的回答。在右侧，您可以找到您的回答与其他小组之间的比较（例如基准、您的团队和/或整个组织）。此处显示的内容取决于您所在组织选择的选项。您的结果准确反映了您的回答情况。所有显示出来的比较结果均基于您的回答给出，并使用以下四个符号进行说明。

您的回答相对于比较组的回答更正面
您的回答与比较组的平均分相当
您的回答相对于比较组的回答更负面
无法进行比较

团队结果

在此概览中，您的团队的结果将与之前的调查得分、总分和基准进行比较。此处显示的结果为平均分，并显示为（彩色）数字。

比较分数将根据是否与您的团队分数不同而分别显示不同的颜色。绿色表示您的团队分数相对于比较分数更正面，红色表示您的团队分数更负面。较浅的颜色意味着差值相关，而较深的颜色则意味着差值非常相关。为了确定两个分数之间的差值的相关性，我们会分析绝对和显著差值。

绝对差值是指两个分数之间的数值距离。如果两个分数之间的绝对差值大于 0.7，则被视为具有相关性。如果差值大于 1.5，则被视为非常相关的差值。但是，较小的绝对差值可能仍与您所在组织或团队有关。为了识别所有相关差值，我们还会根据显著性显示颜色。显著性表明这两组之间的差值具有统计学意义，而不是随机或偶然的。换言之，当观察到相同结果的概率超过 95% 时，则具有显著性。我们通过为显著不同的参考分数填色来表明这一点。当此概率为 99% 时，我们将使用较深的颜色。

非常相关差值
相关差值
无相关差值
相关差值
非常相关差值