Oplossingen

360 Graden Feedback

• Introductie: Het Leiderschapskompas
• Introductie: De 360 Graden Feedback oplossing
• Aanbevelingen voor het selecteren van feedbackgevers
• Voor HR: Het Leiderschapskompas introduceren binnen jouw organisatie
• Medewerkersgegevens voor 360 Graden Feedback
• Tijdlijn voor managers: Het Leiderschapsonderzoek uitvoeren

Bekijk alle 11 artikelen

Teamontwikkeling

• Handleiding: De Teamontwikkeling Scan uitvoeren
• Resultaten : Teamontwikkeling Scan
• Introductie: Teamontwikkeling
• Voor de scan: Coördinatorrechten toewijzen
• Voor de scan: Criteria voor het gebruik van de Teamontwikkeling Scan
• Na de scan: Tips en best practices (voorheen teamoefeningen)

Bekijk alle 9 artikelen

Onboarding & Exit

• Handleiding: Configuratie van een Onboarding of Exit onderzoek
• Introductie: Onboarding & Exit onderzoeken
• FAQ: Onboarding & Exit onderzoeken
• Na het onderzoek: Het bekijken van de Onboarding & Exit resultaten

Strategic Fitness

• Het Strategic Fitness Model - Wat is het en wat zijn de voordelen?

ESG

• Wat is de ESG Scan?
• Wat zijn de ESG-badges?
• Wat voor resultaten kan ik verwachten?
• Hoe maak ik een ESG Scan aan voor mijn organisatie?
• Staan de ESG Scan vragen vast of kan ik vragen toevoegen?
• Welke ESG badges zijn er momenteel beschikbaar?

Bekijk alle 7 artikelen

Psychological Risk Assessment

• Introductie: PsyGB (Psychische Gefährdungsbeurteilung)

Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)

• Wat is het verschil tussen PSA & PsyGB?
• Introductie: PSA (Psychosociale Arbeidsbelasting)

Diversiteit, Geleijwaardigheid & Inclusie (DGI)

• Introductie: Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI)