Hoe lees ik de kleurcodes van de scores?

Samenvatting

In het resultatendashboard vind je de scores voor alle vragen in jouw onderzoek voor jouw groep. Deze scores kun je vergelijken met andere scores zoals benchmarks, een eerder onderzoek of andere teams binnen jouw organisatie. Relevante verschillen tussen jouw groepsscores en vergelijkingsscores worden aangetoond doormiddel van een kleurencode. In dit artikel leer je hoe je deze kleurencode leest en interpreteert.

 

Wat betekenen de kleuren?

De kleuren geven relevante absolute verschillen aan. Groen voor een positief verschil en rood voor een negatief verschil. De arcering geeft aan hoe relevant het verschil is.

blobid9.png

Waarom absolute verschillen?

  • De absolute verschillen zijn standaard, gemakkelijk te communiceren en de drempels zijn statistisch significant.
  • Statistisch verschil is gevoelig voor steekproefgrootte. In grote steekproeven zal een verschil waarschijnlijk significant zijn. Door absolute verschillen te gebruiken, standaardiseren we belangrijke verschillen voor steekproeven van elke omvang
  • Het testen van statistische significantie is meer van toepassing op willekeurige steekproeven. In onze onderzoeken is de deelname over het algemeen hoog (> 70% respons).

Hoe lees ik de vergelijkingen?

Er zijn twee type vergelijkingen

  1. Vergelijkingen met een score op een hoger niveau (Benchmarks, eerder onderzoek, de gehele organisatie)

Jouw huidige score is het referentiepunt. Groen betekent dat de huidige score hoger is dan de vergelijkingsscore. Rood betekent dat de huidige score lager is dan de vergelijkingsscore.

 

  1. Vergelijking met een score op een lager niveau (Teams of groepen op een lager niveau)

De kleuren geven aan welke vergelijkingsgroepen hoger of lager scoren dan de huidige score. Groen betekent dat de vergelijkingsgroep hoger scoort dan de huidige score. Rood betekent dat de vergelijkingsgroep lager scoort dan de huidige score.

blobid10.png

 

 

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 5 van 15

We're sorry to hear that!

Please tell us why.
Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

Opmerkingen

0 opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.