Groepsstructuren in My Effectory

Wat is een groepsstructuur? Een groepsstructuur in My Effectory is een representatie van je organisatie. Het wordt gebruikt om je medewerkers hiërarchisch in deelnemersgroepen in te delen. Elk project dat je maakt in My Effectory moet minstens één groepsstructuur hebben.

Waar heb ik groepsstructuren voor nodig? Op basis van de structuren kun je:

  • managers en coördinatoren toegangsrechten toewijzen aan projecten.
  • deelnemers uitnodigen voor je onderzoeken.
  • resultaten analyseren.

Hoe kan ik een groepsstructuur opzetten? Je definieert de groepsstructuur meestal tijdens de initiële projectopzet.

Let op: afhankelijk van je plan is het ook mogelijk om extra groepsstructuren te creëren, waardoor je nauwkeuriger gerichte onderzoeken kunt uitvoeren en je resultaten kunt segmenteren op basis van verschillende perspectieven.

 

Typen groepsstructuren

Je kunt verschillende soorten groepsstructuren in My Effectory creëren door variabelen uit je werknemersgegevens op verschillende niveaus te rangschikken om de opzet van je organisatie te weerspiegelen. De kwaliteit en volledigheid van de werknemersgegevens die je importeert in My Effectory bepalen de soorten structuren die je kunt creëren in je projecten.

Welke soorten groepsstructuren zijn er? Het meest voorkomende type is de organisatiestructuur. Deze weerspiegelt meestal de huidige opzet van een organisatie, beginnend vanaf het hoogste niveau (de organisatie zelf) tot aan de individuele teams.

Voorbeelden van andere veelvoorkomende groepsstructuren zijn:

  • Geografisch Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van locatiegegevens.
  • Demografisch Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van demografische kenmerken.
  • Functioneel Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van functies.
  • Divisie Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van divisies.
  • Projectteams Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van projecten waarbij ze betrokken zijn.
  • Managers Bevat alleen de managers van de organisatie, hiërarchisch georganiseerd.

 

Tip: groepsstructuren kunnen ook aanpassingen van andere groepsstructuren zijn (bijvoorbeeld een organisatiestructuur die alle managers uitsluit), of elementen uit verschillende soorten structuren bevatten (bijvoorbeeld een organisatiestructuur waaraan een extra geografische laag is toegevoegd).

 

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0

We're sorry to hear that!

Please tell us why.
Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

Opmerkingen

0 opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.