Wat is een groepsstructuur? Een groepsstructuur in My Effectory is een representatie van je organisatie. Het wordt gebruikt om je medewerkers hiërarchisch in deelnemersgroepen in te delen. Elk project dat je maakt in My Effectory moet minstens één groepsstructuur omvatten.
Waarom heb ik groepsstructuren nodig? Op basis van de structuren kun je:
- toegangsrechten van projecten toewijzen aan managers en coördinatoren
- deelnemers uitnodigen voor je onderzoeken
- resultaten analyseren
Hoe kan ik een groepsstructuur creëren? Meestal definieer je de groepsstructuur tijdens de initiële projectplanning.
Opmerking: Afhankelijk van jouw plan is het ook mogelijk om additionele groepsstructuren te creëren, waarmee je gerichter onderzoeken kunt uitvoeren en je resultaten kunt segmenteren op basis van verschillende perspectieven.
Typen groepsstructuren
In My Effectory kun je diverse groepsstructuren maken door variabelen uit je medewerkersgegevens op verschillende niveaus te organiseren, zodat ze de structuur van je organisatie weerspiegelen. De kwaliteit en volledigheid van de medewerkersgegevens die je importeert in My Effectory bepalen de typen structuren die je kunt creëren in je projecten.
Welke typen groepsstructuren zijn er? Het meest gangbare type is de organisatiestructuur. Deze weerspiegelt meestal de huidige organisatieopzet, beginnend vanaf het hoogste niveau (de organisatie zelf) tot aan de individuele teams.
Voorbeelden van andere veelvoorkomende groepsstructuren zijn:
- Geografisch Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van locatiegegevens.
- Demografisch Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van demografische kenmerken.
- Functioneel Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van functies.
- Divisie Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van eenheden.
- Projectteams Je medewerkers zijn georganiseerd op basis van projecten waarbij ze onderdeel van zijn.
- Managers Bevat alleen de managers van de organisatie, op hiërarchische volgorde.
Tip! Groepsstructuren kunnen ook wijzigingen van elkaar zijn (bijvoorbeeld een organisatiestructuur waarbij alle managers worden uitgesloten), of een hybride structuur die elementen van verschillende typen structuren bevat (bijv. een organisatiestructuur waaraan een extra geografische laag is toegevoegd).
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.