Dit artikel geeft een overzicht van alle stappen van de Team Development Scan.
1. Controleer of het team voldoet aan de eisen voor de scan.
Lees hier meer: Voor de scan: Criteria voor het gebruik van de Teamontwikkelingsscan
2. Plan het juiste tijdstip voor de scan.
Voor een optimale betrokkenheid bij het proces en de vervolgacties moet het team samen beslissen of en hoe vaak ze de Teamontwikkeling Scan gaan gebruiken.
3. Wijs coördinatorrechten toe in Mijn Effectory.
Lees hier meer: Voor de scan: Coördinatorrechten toewijzen
4. Maak het Teamontwikkeling Scan-onderzoek.
Lees hier meer: Een onderzoek aanmaken in My Effectory
5. Bekijk de resultaten nadat het onderzoek is gesloten.
Zodra de onderzoeksperiode is afgelopen, wordt elk teamlid uitgenodigd om de resultaten van het team te bekijken. Lees hier meer over het gebruik van het resultatendashboard: Resultaten dashboard: Hoe gebruik ik het resultaten dashboard?
6. Bespreek de resultaten met het team.
- De resultaten bespreken: De resultaten geven een duidelijk beeld van waar het team staat en wat de belangrijkste verbeterpunten zijn. Dit is het startpunt voor een vergadering over het verbeteren van de teamprestaties. Lees hier meer: Na de scan: Bespreking in het team
- Extra tips: Het online dashboard in Mijn Effectory helpt teams extra door per vraag tips & oefeningen te geven. Deze zijn te vinden in de Tips & Best Practices. Lees hier meer: Na de scan: Tips en best practices (voorheen teamoefeningen)
- Meer hulp nodig? Als teams meer hulp of inspiratie nodig hebben, kunnen we op verzoek bij elke vraag een aantal oefeningen of trainingen leveren die het team kan gebruiken.
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.