Beteiligungsquote: Mitverfolgen und steigern

Überwachen Sie die Beteiligungsquote Ihrer laufenden Befragung:

  • Zugriff: Sehen Sie sich Ihre Beteiligungsquote auf Ihrer Projektseite in My Effectory an.
  • Was Sie sehen werden: Sowohl die Gesamtanzahl der Antworten als auch die Beteiligungsquoten für jede Gruppe werden angezeigt.
  • Durchschnittswerte der Branche: Die Beteiligungsquoten variieren je nach Sektor und liegen in der Regel zwischen 55% und 65%.
  • Beteiligungsquote bestimmter Gruppen: Konzentrieren Sie sich auf bestimmte Gruppen oder filtern Sie nach niedrigen Beteiligungsquoten, indem Sie die Suchleiste oder Filter verwenden.

Teilen Sie ein Widget der Beteiligungsquote

Klicken Sie auf Antwortrate teilen, um ein Widget herunterzuladen und es einfach in Ihrem Intranet zu teilen.

Warum eine hohe Beteiligungsquote wichtig ist

Je höher Ihre Beteiligungsquote, desto repräsentativer sind Ihre Ergebnisse. Jede zusätzliche Antwort liefert Ihnen wertvollere Erkenntnisse, mit denen Sie in Ihrem Unternehmen sinnvolle Verbesserungen erzielen können.

Niedrige Beteiligungsquote? So steigern Sie Ihre Beteiligungsquote

Hier sind drei Strategien zur Steigerung der Beteiligung:

  1. Betonen Sie die Vertraulichkeit
    Mitarbeitende zögern möglicherweise mit einer Antwort, wenn sie befürchten, dass ihr Feedback nicht vertraulich ist. Beruhigen Sie sie, indem Sie betonen, dass die Befragung von einer unabhängigen Firma – Effectory – durchgeführt wird. Geben Sie unsere Vertraulichkeitserklärung während der Besprechungen und per E-Mail weiter, um diese Botschaft zu verstärken.

  2. Kommunizieren Sie die Ziele der Befragung
    Mitarbeitende reagieren möglicherweise nicht, wenn sie das Gefühl haben, dass ihr Beitrag nicht zu Veränderungen führen wird. Kommunizieren Sie klar die Ziele der Befragung und erklären Sie, wie ihr Feedback die Verbesserungen anstoßen wird. Informieren Sie sie darüber, wie die Ergebnisse sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene verwendet werden.

  3. Geben Sie Zeit zum Ausfüllen während der Arbeitszeit
    Ermutigen Sie Mitarbeitende zur Teilnahme, indem Sie ihnen erlauben, die Befragung während der Arbeitszeit auszufüllen. Teilen Sie ihnen mit, wie viele Fragen es gibt und wie viel Zeit das Ausfüllen normalerweise in Anspruch nimmt, damit sie wissen, was sie einplanen müssen.

Wenn Sie nicht wissen, wo Sie unsere Vertraulichkeitserklärung finden, zögern Sie nicht, unseren Helpdesk zu kontaktieren!

 

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