My Effectory Release Notes (02.04.2024)

Mehrere Gruppenstrukturen

Mit diesem Release ermöglichen wir es Unternehmen, mehrere Strukturen innerhalb eines Projekts direkt in My Effectory zu verwalten.​ Dies richtet sich insbesondere an Matrixorganisationen, die ihre Befragungsergebnisse aus verschiedenen Perspektiven analysieren müssen. Dies ermöglicht mehr Flexibilität und relevantere und umsetzbarere Einblicke.

Die Vorteile von mehrerer Gruppenstrukturen kommen an vielen Stellen in Ihren Projekten zum Tragen:

• Wenn Sie Koordinator:innen zuweisen und Zugriffsrechte verwalten
• Wenn Sie Teilnehmende zu Ihren Befragungen einladen.
• Wenn Sie die Beteiligungsrate einer Befragung verfolgen.
• Wenn Sie Ihre Befragungsergebnisse ansehen.

Allgemeine Latenz- und Leistungsverbesserungen

Wir haben einige allgemeine Verbesserungen an der Plattform vorgenommen, die die insgesamte Leistung verbessern werden.

Bearbeitung von Koordinator:innennamen

Zentrale Koordinator:innen können nun die Benutzernamen anderer Koordinator:innen aus der Übersicht der Gruppenkoordinator:innen bearbeiten.

HiBob- und Workday-Integration

My Effectory verfügt jetzt über native Integrationen mit zwei neuen HR-Systemen: HiBob und Workday!

Neue Dashboard-Kacheln für Team Development

Wir haben die Übersichtsseite des Ergebnis-Dashboards mit neuen Kacheln für unsere Team-Development-Lösung aktualisiert. Mit diesem Update sehen Sie auf einen Blick die wichtigsten Erkenntnisse, die speziell auf diese Lösung zugeschnitten sind. Die neuen Dashboard-Kacheln umfassen:

• Energieniveau
• Leistung im Team
• Positive Arbeitswahrnehmung
• Teamfortschritt
• An der Oberfläche

Bericht über die neue Verteilung von Antworten

Wir haben einen neuen PowerPoint-Bericht entwickelt, der speziell darauf ausgelegt ist, die Verteilung der Antworten auf Ihre Fragen genauer zu untersuchen.

Benchmark-Updates für Onboarding- und Exit-Befragungen

Wir haben wichtige Aktualisierungen der Benchmark-Berechnungen durchgeführt, die für Onboarding- und Exit-Befragungen verwendet werden.