Benchmarking: Arten von Benchmarks

Effectory bietet verschiedene Arten von Benchmarks an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Ergebnisse intern und extern zu vergleichen.

Interne Benchmarks

Erhalten Sie ein besseres Verständnis dafür, was in Ihrem Unternehmen vor sich geht, durch die Verwendung interner Benchmarks. Dies ermöglicht es Ihnen, die Ergebnisse zu vergleichen und potenzielle Unterschiede innerhalb Ihres Unternehmens zu identifizieren.

• Vorherige Befragung: Wenn Ihr Unternehmen bereits eine Befragung durchgeführt hat, ist es möglich, die Ergebnisse der aktuellen Befragung mit denen der vorherigen Befragung zu vergleichen. Das erlaubt Ihnen, Anstiege oder Rückgänge in den Ergebnisse zu verfolgen.
• Unternehmensebene(n): Diese Benchmarks zeigen die Ergebnisse aus den jeweiligen Ebenen in Ihrer Organisationsstruktur. So können beispielsweise die Ergebnisse eines bestimmten Teams mit der nächsthöheren Ebene verglichen werden (z.B. der gesamten Abteilung).

Externe Benchmarks

Um Ihnen eine umfassendere Perspektive Ihrer Ergebnisse zu ermöglichen, bieten wir vier verschiedene Arten von externen Benchmarks an.

1. Effectory-Index: Das durchschnittliche Ergebnis aller Unternehmen, die Effectory nutzen.
2. Branche: Wir haben alle unsere Kund:innen in verschiedene Branchen eingeteilt, wie zum Beispiel Gesundheitswesen oder Einzelhandel. Diese Benchmark gibt Ihnen Einblicke darüber, wie Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen in derselben Branche operierenden Unternehmen abschneidet. Sie können auch die Top 3 mit einbeziehen.
3. Benutzerdefiniert: Erstellen Sie Ihre eigene Benchmark basierend auf unserer Auswahl an Branchen und deren Merkmalen. Sie können zum Beispiel Unternehmen auswählen, die in einem sehr ähnlichen Kontext wie Ihrem tätig sind oder zur breiteren Branche gehören. Eine benutzerdefiniete Benchmark sollte aus mindestens sieben Unternehmen bestehen, jedoch empfehlen wir unseren Kunden, mindestens 10-12 Unternehmen auszuwählen, um sicherzustellen, dass die Mehrheit der Fragen gebenchmarkt werden kann.
4. Global Employee Engagement Index (GEEI): Der GEEI-Benchmark basiert auf einer umfassenden, alle zwei Jahre in 54 Ländern durchgeführten Befragung. Mitarbeitende beantworten Fragen zu ihrer Arbeitsumgebung, Work-Life-Balance, Führungskräften und mehr. Die Benchmark umfasst alle Branchen und ist daher nicht branchenspezifisch. Der GEEI ermöglicht vergleichbare Ergebnisse zwischen Ländern und Kontinenten und ermöglicht es dem Kunden zu verstehen, was Mitarbeitende in verschiedenen Kulturen antreibt.

Primäre vs. zusätzliche (externe) Benchmarks

• Ihre primäre Benchmark ist diejenige, die standardmäßig in My Feedback und anderen Ergebnisvergleichen, wie z. B. dem Ergebnis-Dashboard, angezeigt wird.
• Ihre sekundäre Benchmark wird zusätzlich in den Ergebnissen auf dem Dashboard und in den Berichten angezeigt.

Hinweis: Die primäre Benchmark kann nur einmal festgelegt werden. Die sekundäre Benchmark kann jederzeit angepasst werden.