Bei Effectory nehmen wir das Thema Vertraulichkeit sehr ernst. Wir verstehen, dass Teilnehmendendaten sensibel sind und sorgfältig behandelt werden müssen. Unsere Verpflichtung bezüglich Datenschutz stellt sicher, dass sich Teilnehmende uns mit Ihrem Feedback anvertrauen können. Dadurch können wir wertvolle Einblicke für Unternehmen bereitstellen und gleichzeitig Individuen schützen.
Grundprinzipien
Für uns ist wichtig, die richtige Balance zwischen Transparenz und Privatsphäre zu finden. Unser Ansatz basiert auf drei Grundprinzipien:
- Vertraulichkeit: Die Antworten auf die Befragungen sind vertraulich. Teilnehmende können ihre Meinungen offen teilen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben. Einzelne Antworten werden an niemanden weitergegeben, auch nicht den Arbeitgeber.
- Durchschnittswerte: Wir fassen die Antworten zusammen, um Gesamteinblicke zu liefern. Berichte fokussieren sich auf Trends, Muster und den Mittelwert der Gruppenergebnisse. Individuelle Antworten werden niemals mit bestimmten Teilnehmenden verknüpft.
- Datensicherheit: Unsere robusten Sicherheitsmaßnahmen schützen die Teilnehmendendaten. Wir verwenden Verschlüsselung, rollenbasierten Zugriff und sichere Server, um unbefugten Zugriff zu verhindern. Erfahren Sie hier mehr über unsere Datensicherheitsvorkehrungen!
Darüber hinaus ist die Teilnahme an Befragungen von Effectory vollkommen freiwillig, und die Befragten haben die Freiheit, jede Frage zu überspringen.
Warum Vertraulichkeit wichtig ist
Wir glauben, dass Vertrauen das Fundament für jedes sinnvolle Feedback ist. Wenn Teilnehmende ihre ehrliche Meinung teilen, ist es nur fair, dass sie auch sichergehen können, dass ihre Antworten vertraulich bleiben. Das ist aus folgenden Gründen wichtig:
- Vertrauen und Offenheit: Wenn Mitarbeitende oder Stakeholder Feedback geben, erachten wir es als unabdingbar, ihnen die Gewissheit zu geben, dass ihre Antworten nicht zu ihnen zurückverfolgt werden können. Anonymität fördert Vertrauen und ermutigt zur offenen Kommunikation.
- Ungefilterte Einblicke: Vertraulichkeit ermöglicht es Teilnehmenden, offen Meinungen zu teilen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben. Ungefilterte Einblicke sind für Unternehmen essentiell, um blinde Flecken zu identifizieren, Herausforderungen anzugehen und positive Veränderungen voranzutreiben.
- Moralische Verantwortung: Als Hüter von Teilnehmendendaten haben wir eine moralische Verantwortung, deren Privatsphäre zu schützen. Unser Engagement geht über gesetzliche Anforderungen hinaus - wir priorisieren Vertraulichkeit, weil wir finden, dass wir damit das Richtige tun.
Wussten Sie schon? My Effectory verhindert das Hochladen sensibler persönlicher Daten. Wenn ein:e Benutzer:in versucht, Informationen über religiöse Überzeugungen, ethnische Zugehörigkeit o.ä. hochzuladen, gibt die Plattform umgehend eine Warnung aus. Auf diese Weise werden Kund:innen angeleitet, nur geeignete Daten in Mitarbeiterbefragungen zu verarbeiten!
Mehr zur Vertraulichkeit
Um mehr über unsere Vertraulichkeitsregelungen zu erfahren, lesen Sie diese Artikel:
Kommentare
Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.