Personaldaten-Integration

Die Personaldaten in My Effectory aktuell und korrekt zu halten, ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Employee-Listening-Strategie. Zum einen ist möglich, neue oder aktualisierte Personaldaten manuell auf unsere Plattform zu importieren. Diese Option kann jedoch zeitaufwändig und fehleranfällig sein und ist daher die am wenigsten effiziente Wahl. Zum anderen ist die Personaldaten-Integration eine effiziente Alternative für Unternehmen, diesen wichtigen Prozess zu automatisieren.

 

Was ist eine Personaldaten-Integration?

Einfach ausgedrückt, stellt die Personaldaten-Integration (oder auch HRIS-Integration genannt) eine Verbindung zwischen dem unternehmenseigenen HR-System und My Effectory her. Diese Verbindung ermöglicht einen nahtlosen und kontinuierlichen Austausch aktueller Personaldaten und bietet daher eine robuste Grundlage für alle Employee Listening Vorhaben.

 

Die Vorteile davon, eine Personaldaten-Integration einzurichten:

  • Effizienz: Das Automatisieren der Integration ersetzt manuelle Datenaktualisierungen und spart daher Koordinator:innen wertvolle Zeit und Arbeitsaufwand. Das ermöglicht ihnen, den Fokus von administrativen Aufgaben auf bedeutungsvolles Employee Listening zu verlagern.
  • Zuverlässigkeit: Weniger manuelle Aktualisierungen bedeuten auch weniger Fehleranfälligkeit.
  • Konsistenz: Die Automatisierung sorgt jeden Tag für einen konsistenten und zuverlässigen Datensatz.
  • Mehr Datensicherheit: Ihre Integration kann mit Verschlüsselungsprotokollen und sicheren Dateiübertragungsmethoden verstärkt werden. Dies erhöht die Datensicherheit, mindert das Risiko eines unbefugten Zugriffs und verhindert potenzielle Datenschutzverletzungen.

 

Unterstützte Integrationen

My Effectory unterstützt eine Reihe von nativen HR-Systemintegrationen und arbeitet ständig daran, diese Liste zu erweitern. Derzeit unterstützte Plattformen sind:

  • AFAS HR Software
  • Alexis HR
  • Bamboo HR
  • Breathe HR
  • Cezanne HR
  • Charlie HR
  • Eurecia
  • Factorial HR
  • Hailey HR
  • Heaven HR
  • HiBob
  • HRworks
  • Humaans
  • IRIS Cascade
  • Kenjo
  • Lucca
  • NMBRS
  • Officient
  • People HR
  • Personio
  • Rippling
  • Sage HR
  • SAP SuccessFactors
  • Sapling
  • SFTP connectors
  • Visma Raet Youforce
  • Workday

Darüber hinaus bieten wir die Flexibilität, die Integration über eine SFTP-Verbindung einzurichten.

 

Wie eine Integration angefordert werden kann

Die Vorteile der Personaldaten-Integration mit My Effectory? Mehr Informationen hier: Integrations Marketplace — im zentralen Integrations-Hub von Effectory. Dafür bei My Effectory anmelden und zu Unternehmen > Integrationen > Entdecken navigieren. Hier findet sich alles Wissenswerte zu diesem Thema, einschließlich:

  • Detaillierter Informationen zu jeder unterstützten Integration
  • Technischer Anforderungen
  • Einer Übersicht über den Einrichtungsprozess

Bereit, eine Integration einzurichten? Dafür den entsprechenden Connector auswählen, und oben rechts auf der Entdecken-Seite auf „Integration anfordern“ klicken. Schrittweise Konfigurationsanleitung sind dort ebenfalls zu finden.

Tipp! Die Einrichtung einer Integration zwischen Ihrem HR-System und My Effectory erfordert möglicherweise die Einbindung des IT- oder HR-Systemadministrators eures Unternehmens. Das Einbinden von relevanten Stakeholdern sollte rechtzeitig erfolgen, um einen reibungslosen Einrichtungsprozess zu gewährleisten!

 

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