Sind die ESG-Scan-Fragen festgelegt oder kann ich eigene Fragen hinzufügen?

Zusammenfassung

Der ESG-Scan ist ein wissenschaftlich validierter Scan, der Einblicke in die Leistung Ihres Unternehmens bietet zu sechs Themen rund um die Themen Umweltziele, Sozialziele und Governance-Ziele. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über den festen Fragensatz des ESG-Scans. 

 

Der ESG-Scan besteht aus einem festen Satz von 21 Fragen, die die folgenden sechs Themen abdecken:

  1. Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
  2. Diversity & Inclusion
  3. Faire Gehälter und Bindung an das Unternehmen
  4. Gute Unternehmensführung
  5. Nachhaltige Innovationskultur
  6. Vertrauensvoller Mitarbeiterdialog der Führungskräfte

Der ESG-Scan beinhaltet eine offene Frage am Ende des Fragebogens, die ermöglicht, dass Mitarbeitende auch frei Gedanken äußern können bezüglich des ESG-Impacts in Ihrem Unternehmen.

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