Wenn wir Ihren Vorgesetzten erwähnen, meinen wir die Person, die auf dem Papier formal als Ihr Vorgesetzter vermerkt ist. Dies ist in der Regel die Person, mit der Sie möglicherweise Leistungsbeurteilungsgespräche und/oder Bewertungsgespräche führen. Im Zweifelsfall fragen Sie bitte Ihren Vorgesetzten, der in der Umfrage als Vorgesetzter vorgesehen ist.
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