Wie kann ich jemandem Zugriff auf die Onboarding- und Exit-Befragungsergebnisse gewähren?

Zusammenfassung

Mit den Onboarding- und Exit-Befragungen von Effectory können Sie das Onboarding-Erlebnis Ihrer neuen Mitarbeitenden optimieren und Erkenntnisse über austretende Mitarbeitende gewinnen. Wenn der Befragungszeitraum vorbei ist, werden die Ergebnisse der Befragung einsehbar. Damit eine Person die Ergebnisse einsehen kann, müssen ihr bestimmte Rechte zugewiesen werden. In diesem Artikel erfahren Sie wie Sie jemandem diese Rechte zuweisen können. 

 

Rechte zuweisen  

Sind Sie Zentrale:r Koordinator:in, Projektkoordinator:in oder Lokale:r Koordinator:in? Falls ja, dann haben Sie die Berechtigung, die Rechte für andere zu verwalten.

  • Zentrale Koordinator:innen können jeder beliebigen Person im Unternehmen Rechte zur Ergebniseinsicht zuweisen.
  • Projektkoordinator:innen können jeder Person innerhalb des Onboarding- oder Exit-Projekts die Rechte zur Ergebniseinsicht zuweisen.
  • Lokale Koordinator:innen können nur den Mitarbeitenden ihres Teams die Rechte zur Ergebniseinsicht zuweisen.

Wie können Sie jemanden zur:m Koordinator:in machen? Finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung in unseren Support-Artikeln hier:

Rollenmanagement – Effectory


Allen Mitarbeitenden, denen die Rechte zur Ergebniseinsicht gewährt wurden,
bekommen eine automatische E-Mail mit Zugang zu My Effectory zugesandt, sobald die Ergebnisse verfügbar sind.

War dieser Beitrag hilfreich?
0 von 1 fanden dies hilfreich

We're sorry to hear that!

Please tell us why.
Haben Sie Fragen? Anfrage einreichen

Kommentare

0 Kommentare

Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.