Einstellungen für erlaubte E-Mail-Domains
Wir haben eine neue Sicherheitseinstellung in My Effectory hinzugefügt, die es Zentralen Koordinator:innen ermöglicht, zu steuern, welche E-Mail-Domains beim Zuweisen von Koordinator:innen verwendet werden können. Standardmäßig sind bekannte kostenlose E-Mail-Anbieter aus Sicherheitsgründen blockiert. Unternehmen, die strengere Kontrolle benötigen, können eine benutzerdefinierte Allow-List erstellen, um sicherzustellen, dass nur genehmigte Domains zugelassen sind.
Diese Einstellung hilft, unbefugten Zugriff zu verhindern und stellt sicher, dass die Zuweisung von Koordinator:innen mit den Unternehmensrichtlinien in Einklang steht. Erfahren Sie mehr in unserem Support-Artikel.
Befragungsplaner-Vorlage
Wir haben eine Vorlage für die Befragungsplanung erstellt, um Ihnen bei der Strukturierung Ihres Befragungszeitplans zu helfen. Diese enthält eine vorgefertigte Zeitachse mit Empfehlungen für wichtige Termine, die Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können.
Sie können jetzt die Vorlage bei Ihrer:m Customer Success Manager:in (CSM) anfordern. Diese wird bald auch direkt auf der Plattform verfügbar sein!
Verbesserte Antwortübersichtsfilter
Wir haben zusätzliche Filteroptionen auf der Projekt-Beteiligung-Seite eingeführt. Sie können jetzt die Beteiligungsquote nach Prozentsatz filtern, indem Sie sowohl den oberen als auch den unteren Bereich anpassen, um Gruppen innerhalb eines bestimmten Bereichs anzuzeigen. Zusätzlich haben wir die Möglichkeit hinzugefügt, die Beteiligungsquote pro Befragung zu filtern, sodass Sie die Beteiligungsquote für eine einzelne Befragung oder eine ausgewählte Gruppe von Befragungen anzeigen können.
Zugriff auf Befragungen ohne vordefinierte Gruppenstrukturen
Es ist jetzt möglich, Befragungen zu erstellen, ohne zuerst eine Gruppenstruktur erstellen zu müssen. Dies gibt Ihnen früheren Zugang zu mehreren Features, einschließlich der Auswahl von Fragen und der Fragebogen-Demo.
Allgemeine Verbesserungen am Führungsrollenkompass
Wir haben mehrere Verbesserungen vorgenommen, um die Klarheit und Benutzerfreundlichkeit im Führungsrollenkompass zu verbessern.
- Klarere Erinnerungsdetails: Es ist jetzt einfacher zu erkennen, dass Erinnerungen nur an Befragte:r, die noch nicht geantwortet haben, gesendet werden, wie viele Personen sie erhalten werden und an welchem Tag die Erinnerungen gesendet wurden. Sie können immer noch eine Erinnerung pro Tag senden.
- Angezeigte Befragungsendzeit: Das Befragungsenddatum enthält jetzt eine Schlusszeit, die auf der Befragungsliste und den Einstellungsseiten sichtbar ist. Obwohl Sie die Zeit nicht bearbeiten oder auswählen können, bietet dies eine bessere Klarheit darüber, wann die Befragung offiziell endet.
- Hilfe bei der Einladung von Teilnehmenden: Ein Link zu einem Support-Artikel wurde auf der Feedback-Kreis Seite hinzugefügt, um Führungskräften bei der Entscheidung zu helfen, wen sie einladen sollen.
- Schnellere Ergebnisberechnung: Wenn alle Antworten eingegangen sind, haben Sie jetzt die Möglichkeit, die Befragung sofort zu schließen und mit die Ergebnisberechnung zu starten. Dies ist bereits dann möglich, wenn die Beteiligungsquote erreicht ist (auch wenn noch nicht alle Befragten geantwortet haben).
- Allgemeine Verbesserungen bei Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
Wiedereinführung der Bedeutung im Ergebnis-Dashboard
Wir führen die statistische Signifikanz wieder in das Ergebnis-Dashboard ein, damit Sie sehen können, ob Ergebnisunterschiede bedeutsam sind oder nur zufällige Variationen. Dies hilft Ihnen dabei, gut informierte Entscheidungen zu treffen.